| Seminaarit Kulttuurienvälinen osaaminen on tärkeä osa yhä useamman yhteisön ja organisaation työntekijän työnkuvaa ja osaamista. Yleinen johdatus aiheeseen voi olla osa laajempaa seminaari- tai koulutuspäivää, jolloin koko työyhteisö pääsee mukaan aiheen pariin. Aihetta on käsitelty muun muassa VESO-koulutuksissa. Johdanto auttaa tarkentamaan, millaisia tarpeita ja mahdollisuuksia omalla yhteisöllä on aihepiirin osaamisen kehittämiseksi. – Ota yhteyttä ja katsotaan teille sopiva teema! Esimerkkejä luennoista ja seminaareista:
”Rehellisyys. Arabi on rehellinen, kun oikeiden faktojen lisäksi kerrotaan tunteista ja henkilökohtaisista mielipiteistä. Hänelle faktat ovat irrallaan ihmisistä. Arabille ihmisen oma rehellisyys ja avoimuus näkyy kun hän kertoo itsestään: miltä tuntuu ja mikä on henkilökohtainen kanta ja mielipide jostakin asiasta. Puoluekanta tai poliittinen mielipide kertovat ihmisen perusmoraalista ja tavasta hahmottaa maailmaa. Kun suomalainen vetoaa siihen, ettei ole pakko kertoa vaikkapa poliittista kantaansa keskustelussa, se kuulostaa arabin korvissa sekä pelkuruudelta että epärehellisyydeltä ja myös häijyltä. Mitä pelättävää on rehellisellä ja vilpittömällä ihmisellä, joka on pitkän pohdinnan kautta löytänyt oman moraalikäsityksensä?”
(Umayya Abu-Hanna: Sinut, s. 49) |
Kun kulttuurit kohtaavat... Mitä on kulttuurienvälinen osaaminen?  |